У гамірних коридорах університету, де студенти поспішають на пари, а викладачі сперечаються про нові програми, декан стоїть на чолі факультету — як капитан корабля в бурхливому морі освіти. Ця посада поєднує адміністративну міць з педагогічною пристрастю, роблячи декана не просто бюрократом, а справжнім двигуном прогресу. Від організації сесій до залучення грантів — все це на плечах однієї людини, яка тримає факультет у тонусі.
Уявіть типовий день: ранок починається з наради з завкафедрами, де обговорюють успіхливість студентів, а ввечері — перемовини з іноземними колегами про обмін. Декан це той, хто вирішує конфлікти, мотивує команду і прокладає шлях до акредитації програм. Згідно з українським законодавством, декан очолює факультет, видає обов’язкові розпорядження і делегує повноваження заступникам, забезпечуючи безперебійну роботу.
Але роль декана виходить за межі паперів — це про натхнення. Він стає ментором для молодих викладачів, адвокатом студентів перед ректоратом і візіонером, який бачить факультет через п’ять років. У 2026 році, коли університети адаптуються до гібридного навчання та штучного інтелекту, декан перетворюється на цифрового стратега.
Походження терміну “декан”: від римських десятників до академічних лідерів
Слово “декан” походить від латинського decanus, що буквально означає “десятник” — керівник групи з десяти солдатів чи ченців у Стародавньому Римі. Ця ідея простоти й ієрархії проникає в середньовічну Європу: у IX столітті в монастирях декан наглядав за десятьма монахами, забезпечуючи дисципліну та молитви. З часом посада еволюціонує — до XII століття в Болонському університеті, найстарішому в Європі, декан стає главою факультету мистецтв.
У Паризькому університеті деканів обирали на тиждень, щоб уникнути тиранії влади, — ось де народилася традиція ротації. Ця модель поширюється Європою, доходячи до України з першими академіями. У Львівському національному університеті імені Івана Франка, заснованому 1661 року, посада декана з’являється одразу, керуючи філософським факультетом під австрійським впливом.
В радянські часи декан перетворюється на бюрократа з партійним ухилом, але після 1991-го повертається до автономії. Сьогодні, у 2026-му, декан — це гібрид: історична спадщина плюс сучасні інструменти на кшталт CRM-систем для студентів. Ви не повірите, але в деяких ВНЗ деканат обробляє тисячі заявок щороку, ніби міні-уряд.
Хто може стати деканом: вимоги, стаж і шлях до вершини
Не кожен професор мріє про крісло декана — це марафон з перешкодами. За Законом України “Про вищу освіту” (стаття 35), кандидат мусить мати науковий ступінь доктора чи кандидата наук, вчене звання і щонайменше п’ять років педагогічного стажу. Багато ВНЗ вимагають профільної освіти: для IT-факультету — PhD у комп’ютерних науках, для гуманітарного — у філології чи історії.
Шлях починається з викладацької кар’єри: асистент, доцент, завкафедрою. Далі — репутація: публікації в Scopus, гранти від ЄС, організація конференцій. Студенти жартують, що декан — це той, хто пережив три акредитації поспіль. У 2025-2026 роках вимоги посилилися: знання англійської на B2+, досвід менеджменту.
Жінки дедалі частіше обіймають посаду — у Волинському національному університеті імені Лесі Українки в лютому 2026-го одноголосно обрали Тетяну Данилюк деканом факультету економіки. Це сигнал: гендерний баланс росте, додаючи свіжості управлінню.
Обов’язки декана: детальний розбір щоденної рутини та стратегії
Декан — це джаглур, який крутить десятки м’ячів: від розкладу до бюджету. Він організовує освітній процес, контролює якість викладання, аналізує успішність і ліквідує борги. Ще й наука: координує дослідження, шукає фінансування для лабораторій. Виховна робота? Так, від волонтерства до антиплагіатних кампаній.
Ось ключові обов’язки в таблиці для наочності. Дані базуються на типових положеннях ВНЗ та Законі “Про вищу освіту”.
| Обов’язок | Опис | Приклад |
|---|---|---|
| Організація навчання | Формування груп, розклад, сесії | Ліквідація боргів за семестр |
| Науковий розвиток | Гранти, конференції, публікації | Erasmus+ проєкти 2026 |
| Адміністративне лідерство | Призначення викладачів, бюджет | Контроль за 50+ кафедрами |
| Представництво | Зв’язки з ректоратом, партнерами | Міжнародні форуми |
Джерела: Закон України “Про вищу освіту”, положення факультетів ЛНУ ім. Франка.
Після таблиці зрозуміло: декан не сидить у кабінеті. Він ходить коридорами, слухає скарги, святкує перемоги. Найважливіше — мотивувати: один вдалий грант змінює факультет назавжди.
Як обирають декана: від конкурсу до контракту
Вибори декана — це факультетське шоу з елементами демократії. Спочатку конференція трудового колективу: кандидати презентують програми — від цифровізації до сталого розвитку. Голосування: таємне чи відкрите, залежно від статуту. Ректор призначає з більшістю голосів вченої ради.
- Подання документів: CV, науковий план, візія (до 20 сторінок).
- Обговорення: дебати, Q&A від студентів і викладачів.
- Голосування: мінімум 50% +1, контракт на 5 років (max два терміни).
- Затвердження: ректорський наказ, можливе вето.
У Чернівецькому національному університеті в лютому 2026-го повторно обирали декана юрфаку — кандидати Віталій Вдовічен та інші змагалися за голоси. Це додає драйву: програма з AI-права перемогла б миттєво. Перехід плавний — в.о. веде справи до наказу.
Роль декана в сучасному українському ВНЗ: виклики 2026-го
У 2026-му декан бореться з війною: дистанційка для східних регіонів, підтримка мобілізованих студентів, гранти на дрони для освіти. Цифровізація — Moodle, AI-чатботи для консультацій. Рейтинги ТОП-200 Україна показують: лідери як КПІ мають деканів-інноваторів.
Інтернаціоналізація: партнерства з США, ЄС. Декан організовує стажування, акредитацію за Болонською системою. Бюджет? 70% державне, 30% гранти — завдання виживати. Студентське самоврядування: декан консультує, але слухає.
Гумор не завадить: декан жартує, що його кабінет — це “місце, де мрії студентів зустрічаються з реальністю”. А серйозна сторона — кар’єрний ріст: випускники знаходять роботу завдяки ярмаркам вакансій.
Цікаві факти про деканів
Перший декан у світі — з 1088-го в Болоньї, обирали на тиждень, щоб уникнути корупції.
В Україні найдовше: у НМУ ім. Богомольця деякі декани служили 10 років поспіль.
Рекордсменка: Олеся Отраднова, екс-декан КНУ, стала нардепкою у 2026-му.
У 2026-му в УжНУ декана обирали одноголосно — рідкість!
Факт року: Декані КНУ шевченківського впровадили VR-лабораторії, скоротивши витрати на 20%.
Деканом стає той, хто горить ідеєю — і факультет оживає. Уявіть: нова лабораторія, студенти в захваті, грант у кишені. Це реальність для сильних лідерів. А завтра? Нові вибори, свіжі ідеї — університет рухається вперед.
About the Author
